강의 계획서

조직에서의 인간은 개인적인 질(質) 보다는 서로 교환가능한 양(量)으로 다루어지며 조직운영상 인간의 계상가능성과 예측가능성 및 조직능률의 증진이 강력히 요구된다. 이러한 요청을 충족시키기 위해 관리체계의 정비와 관리기술의 도입이 불가결하다. 

본 과목은 경찰조직의 구조, 관리, 미래이론까지 망라하여 이해하고, 향후 경찰관으로서 갖추어야 할 기본적인 경찰조직관련 법령 및 제도의 변화를 읽어낼 수 있는 능력을 함양할 수 있다. 또, 끊임없이 변화하는 조직 특성을 이해하고 조직 환경과 상호작용 함으로써 경찰관으로서 직무 수행 시 잘 적응할 수 있게 돕고자 한다. 이에 대한 구체적인 목표는 다음과 같다.
1. 경찰조직 이론 학습을 통해 경찰 조직의 이념과 제도를 이해할 수 있다.
2. 조직의 계층성, 기초이론, 제도를 살펴봄으로써 경찰조직의 구조를 이해할 수 있다.
3. 경찰조직의 편성, 행정기관, 집행기관, 부속기관에 대해 설명할 수 있다.
4. 경찰조직과 개인과의 관계 및 환경을 이해할 수 있다.
5. 조직관리의 중요성, 리더십, 의사전달, 사무관리, 홍보 등을 알아봄으로써 경찰편성에 대해 이해할 수 있다.
6. 경찰조직과 지역사회, 기획, 통제, 혁신 등에 대해 이해할 수 있다.